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連帯ユニオン

他人の痛みは我が痛みの精神で、労働運動に取り組んでいます。 働く人々の労働条件の向上を目指して、日々活動しています。

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連帯ユニオンでは、職場の問題や悩みに
お応えする労働相談窓口を開設してます。

DECEMBER 16th, 2016

対処方法がわからない、困った。  そんな時、最寄りの連帯ユニオンにご相談下さい。

年末・年始の労働相談は、お休みになります。
2016年12月30日から2017年1月5日の期間は労働相談はありません


解雇、労働条件、募集・採用、男女均等取扱、いじめ・嫌がらせ、セクシャルハラスメント等を含めた労働問題に関する相談を、受け付けています。ご相談は、電話あるいは直接来訪して相談できます。もちろんメイルでも構いません。連帯ユニオンでは、問題の早期解決を支援します。

正社員の方だけでなく、アルバイト・契約や派遣の方も大丈夫。
相談者の個人情報は、労働相談受付以外にはいっさい使用致しません。
相談者の秘密は厳守いたします。

Highlight

お仕事のトラブルで困ったら、ご相談下さい。       ご相談された方の声 >>つづく

労働相談ホットライン 
労働相談ホットライン 開催中


関西にお勤め・お住まいの方の「労働相談ホットライン」は、
06-6583-5548です。

06-6583-5548

電話番号のQRコード

年末・年始の労働相談は、お休みになります。
2016年12月30日から2017年1月5日の期間は労働相談はありません

 

メールの相談はweb@rentai-union.comまで
メールアドレスのQRコード
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女性専用ホットラインは >>こちらへ
女性の相談員がお答えします。

年末・年始の労働相談は、お休みになります。
2016年12月30日から2017年1月5日の期間は労働相談はありません

こんな労働相談にお応えします

こんなことで悩んでいませんか? 
連帯ユニオンの相談員がお答えします。

■ 賃金・残業代の不払い・ 解雇・リストラ・倒産・健康保険・社会保険
● 突然解雇されてしまいました、納得できません。
● 給料やボーナスが約束通り払ってもらえない。
● 会社は、サービス残業をあたりまえと思っている。
● リストラで社員が減り続けている、将来が不安になってきた。
● 好き勝手に、休日や残業を言われる。
● 採用、給料、昇進、定年などの労働条件が女性のみ差別されている。
■ いじめやセクハラ・パワハラ・嫌がらせ・有給休暇
● ノルマが達成出来ないと、イジメや嫌がらせを受けている。
● 有給休暇が取れない、とりづらい。
●「いやならやめてもらう」とおどしめいた事を言われている。
● セクハラで困っている、何とかしたい。
● 職場で、何か言うとすぐに会社に筒抜けになる。仲間がほしい。
■ 派遣労働・偽装請負・ 外国人労働者救援など。
● 期間雇用を繰り返しているが、次回更新してもらえるか不安。
● 請負で仕事をしているが、時間の指示や、作業手順を言われている。

知って得する Q&Aは、「こちら

知って得する Q&A

 
解雇された | リストラにあった | 仕事中にけがをした | 有給が取れない | 残業手当がない | 賃下げになった | セクハラが横行 | 条件が違う | 給料が遅れる | 男女で賃金が違う | 休日がない | 有給が取れない | けがをした などのQ&A集 >>つづく

労働組合とは
連帯ユニオンは、「他人の痛みは我が痛み」の精神で労働運動をしています

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