名古屋市では正社員の保育士の労働条件は公務員準拠。ここの保育園では、これまで労使が民主的な職員会議で園を運営。子供たちや保護者たちともよい関係を築いてきました。しかし、保育園経営に株式会社参入が認められるなど市場化の波がやってきました。 また、ここの保育園では、園を設立した教団が「理事長職を明け渡せ」と要求。保育士たちは勇気を出し、連帯ユニオンに加入し、自分たちの力で職場を守ることを決意しました。
くさりNO.757より