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連帯ユニオン女性部からのお知らせ

有給休暇 ちらし出来ました。  PDFファイル

有給休暇は、仕事で疲れた身体や精神をリフレッシュさせるために設けられた制度です。
(労働基準法第39条)
有給休暇は2つの要件を満たせばOK。
使用者の許可や承認は不要です。

①入社した日から6か月間継続勤務していること
②全労働日の8割以上出勤していること

詳しくは、チラシをご覧ください。 PDFファイル

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